Werken bij

Recruitment Consultant

Recruitment Consultant (medior/senior)

Welkom in team OpenStaffing! We groeien en hebben jou als recruitment consultant hard nodig. Je werkt samen in een klein team en searcht naar de beste IT-professionals. Je onderhoudt het contact met hen vanaf het begin tot het einde van het project. Je bent de verbindende factor tussen kandidaten en opdrachtgevers en je takenpakket is zeer afwisselend.

Bij OpenStaffing werken we graag informeel, maar professioneel. Jouw houding is open en no-nonsense. Je hebt grote vrijheid in het invullen van je werkuren gedurende de week. We werken samen op ons kantoor in Utrecht of je werkt thuis op de momenten dat jij wil. Dit is voor jou een mooie kans om je jezelf, maar ook collega’s (afhankelijk van de ervaring die je meebrengt) te ontwikkelen in het recruitmentvak binnen een inspirerend en groeiend bedrijf.

OpenStaffing is een bedrijf met een no-nonsense instelling met een informele werksfeer. Flexibiliteit en samenwerken zijn belangrijk in onze cultuur. Het resultaat telt, successen delen we samen en samen komen we verder. Heb jij een zelfde instelling reageer dan snel!

Wat ga je doen?
• Je searcht naar potentiële freelance- en detacheringskandidaten voor interim aanvragen.
• Je verzorgt de communicatie naar kandidaten, waaronder:
• uitnodigen van kandidaten voor kennismakings- en selectiegesprekken en het inplannen van afspraken tussen kandidaten en opdrachtgevers.
• Je controleert en beoordeelt (in overleg) CV’s.
• Je zorgt voor up-to-date administratieve verwerking van alle gegevens rondom aanvragen en geplaatste kandidaten.
• Je helpt mee met het uitbreiden van het klantenbestand.

Wat neem je mee?
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een recruitmentfunctie of in de bemiddeling van IT-professionals.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je beheerst Office365, kennis en ervaring met CRM software is een pre.
• Je schakelt snel, maar accuraat en met oog voor detail.
• Je bent zelfstandig en durft te vragen naar verduidelijking, want je kunt tenslotte niet alles weten.
• Je bent collegiaal en werkt graag in teamverband.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over je werkzaamheden.
• Je bent klantgericht.
• Je doet wat je zegt en zegt wat je doet, zowel naar kandidaten als naar opdrachtgevers.

Wat bieden we jou?
• Een 32- of 40-urige flexibele werkweek.
• Salaris tussen de € 3.500,- en € 4.500,-, bedrijfsbrede bonusregeling (gezamenlijk resultaat telt), reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon.
• Alle voordelen van het werken met toonaangevende klanten in een professionele, innovatieve en open bureauomgeving.
• Bij OpenStaffing heerst een informele sfeer, collegialiteit staat bovenaan en we vieren onze (gezamenlijke) successen.
• Zelfstandigheid en vrijheid bij het invullen van je werkzaamheden.
• Hybride werken: zowel thuis, maar zeker ook met collega’s op ons kantoor in Utrecht.

Interesse? Wat nu?
Graag ontvangen we jouw sollicitatie, voorzien van een motivatie en een up-to-date cv. Dit kun je sturen naar nick@openstaffing.nl of bellen met 0629004425.

We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie en binnen drie dagen krijg je van ons bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

Junior Recruitment Consultant

Junior recruitment consultant

Welkom in team OpenStaffing! We groeien en hebben jou als junior recruitment consultant hard nodig. Je werkt samen in een klein team en searcht naar de beste IT-professionals. Je onderhoudt het contact met hen vanaf het begin tot het einde van het project. Je werkt nauw samen met je senior collega’s, die samen met jou altijd de beste kandidaat voor de opdrachtgever vinden.

Bij OpenStaffing werken we graag informeel, maar professioneel. Jouw houding is open en no-nonsense. Je hebt grote vrijheid in het invullen van je werkuren gedurende de week, we werken zowel samen op kantoor in Utrecht of remote op de momenten dat jou dat beter uitkomt.

Heb je nog geen ervaring, maar wel de ambitie om het recruitmentvak te ontdekken, reageer dan ook. Onze collega’s helpen je graag verder te ontwikkelen in het recruitmentvak binnen een inspirerend en groeiend bedrijf.

Samenwerken en flexibiliteit in een informele sfeer zorgt ervoor dat jij snel het vak leert en samen met je collega’s de successen kunt vieren, want ook dat doen we samen.

Wat ga je doen?
• Je searcht naar potentiële freelance- en detacheringskandidaten voor interim aanvragen.
• Je publiceert nieuwe interim vacatures.
• Je verzorgt de communicatie naar kandidaten, waaronder uitnodigen van kandidaten voor kennismakings- en selectiegesprekken en het inplannen van afspraken tussen kandidaten en opdrachtgevers.
• Je controleert en beoordeelt (in overleg) CV’s in overleg met je collega recruiters.
• Je zorgt voor up-to-date administratieve verwerking van alle gegevens rondom aanvragen en geplaatste kandidaten.

Wat neem je mee?
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring (of aantoonbare ambitie) in een recruitmentfunctie of in de bemiddeling van IT-professionals.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je beheerst Office365, kennis en ervaring met CRM software is een pre.
• Je schakelt snel, maar accuraat en met oog voor detail.
• Je bent zelfstandig en durft te vragen naar verduidelijking, want je kunt tenslotte niet alles weten.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over je werkzaamheden.
• Je doet wat je zegt en zegt wat je doet.

Wat bieden we jou?
• Een 32- of 40-urige flexibele werkweek.
• Salaris tussen de € 2.500,- en € 3.500,- bedrijfsbrede bonusregeling (gezamenlijk resultaat telt), reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon.
• Alle voordelen van het werken voor toonaangevende klanten in een professionele, innovatieve en open bureauomgeving.
• Bij OpenStaffing heerst een informele sfeer, collegialiteit staat bovenaan en we vieren onze (gezamenlijke) successen.
• Zelfstandigheid en vrijheid bij het invullen van je werkzaamheden.
• Hybride werken: zowel thuis, maar zeker ook met collega’s op ons kantoor in Utrecht.

Interesse? Wat nu?
Graag ontvangen we jouw sollicitatie, voorzien van een motivatie en een up-to-date cv. Dit kun je sturen naar nick@openstaffing.nl of bellen met 0629004425

We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie en binnen drie dagen krijg je van ons bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.